鷹人社字[2023]12號

各區(市)委人才工作領導小組辦公室，鷹潭市高新區、龍虎山風景名勝區、信江新區黨 (工) 委人才工作領導小組辦公室各區 (市) 人力資源和社會保障局，鷹潭高新技術產業開發區黨群工作部，市信江新區公共事業服務中心，市直各有關單位：

為持續推動人才強市戰略實施，進一步加大優秀人才引進力度，切實解決我市企事業單位高層次人才和急需緊缺人才不足問題，根據《中共江西省委組織部江西省人力資源和社會保障廳關于做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》(贛人社字[2023]107號)等有關文件要求，經研究，決定啟動2023年全市企事業單位赴外人才專場引進 ( 招聘 ) 活動，為做好人才專場招聘前期等有關工作，現就引才 (招聘 ) 崗位需求征集有關事項通知如下:

一、參加單位對象

全市有高層次人才引進(招聘 ) 需求的企事業單位，其中企業重點面向數字經濟、電子信息(物聯網)、銅加工、文化旅游、生物醫藥等全市重點產業鏈相關企業(含國企)。

二、引進(招聘)條件

(一) 事業單位:具備碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位應(歷)屆畢業生 (含2024屆畢業生); 醫療衛生等系統部分急需緊缺專業的可放低至全日制大學本科以上學歷、學士以上學位應(歷)屆畢業生 (含 2024 屆畢業生)，其他具體條件以發布公告為準;已報送 2023 年事業單位公開招聘崗位計劃的事業單位不在此次人才專場引進(招聘 ) 崗位征集計劃之內。

(二)企業: 根據自身發展實際需要提出用人需求，原則上需具備本科以上學歷。

三、活動安排

計劃3月上旬正式啟動，赴省內外部分高校開展人才專場引進(招聘) 活動。具體安排另行通知。

四、有關要求

(一) 高度重視，精心組織。各地各部門有要提高思想認識，切實履行用人單位主體責任，統籌謀劃，及時部署本地本部門引才崗位征集工作，深入了解實際用人緊缺狀況，摸清用人需求，結合本單位事業發展需要和工作實際，精準提出用人需求，推動本地本部門人才崗位征集工作落到實處，促進人才需求與人才供給精準對接。

(二) 明確分工，各司其責。各地組織部門要發揮牽頭抓總作用，綜合協調崗位征集、事業單位編制使用、動員企業申報等有關工作;各地人社部門負責具體組織實施，及時征集本地區企事業單位高層次人才崗位需求，其中事業單位崗位需求要統一匯總向當地編辦部門申請編制使用計劃;各用人單位要根據編制空缺情況和隊伍建設需要提出招聘需求，主管部門做好審核匯總等有關工作; 市委編辦、各地編辦部門要積極主動配合，做好編制使用、審核批復等有關工作。市國資委做好市屬國企崗位征集崗位征集、考核方式、錄用審批等有關工作對編制緊張、人才急需緊缺的事業單位，各地組織、編辦等部門要盤活本地區編制資源，設立人才引進編制“周轉池”，從中調劑出一定數量“人才專項編制”用于高層次人才引進。

(三)匯總崗位，及時報送。各有關單位要嚴格按照填表要求規范填寫崗位需求表( 詳見附件 1)。事業單位招聘崗位專業等要求嚴格按照學科專業目錄匯編 ( 詳見附件 2) 進行填寫具體填寫要求詳見附件 1中的填寫說明。各區(市) 事業單位崗位需求務必經當地編辦部門審核批復同意后由當地人社部門匯總報送; 市直事業單位由主管部門匯總報送。崗位需求匯總表按照隸屬關系由各地人社部門、市直主管部門加蓋公章后于 3月 10 日前將紙質版報至鷹潭市經濟大廈 C633( 市人社局專業技術人員管理科):電子版發送至郵箱 huilinchen.jx@ciicsh.com(郵件文件名統一為: **單位人才專場招聘崗位需求表 )。報送完成之后原則上不得修改招聘計劃、崗位條件、專業要求等內容。

聯系電話: 0701-6440388   鷹潭市人社局事業科

0701-6441773   鷹潭市人社局專技科

                                                                                    2023年2月20日